「ストレスチェック制度」罰則がないからやらなくてもいい？
2015年12月から、職場でのメンタルヘルス対策として労働者の心理的な負担の程度を把握する検査（ストレスチェック）を1年に1回以上行うことが義務化されました。 ストレスチェック制度とは、2014年6月…
タグ: 安産配慮義務
｢職場環境改善のｺﾝｻﾙﾃｨﾝｸﾞ｣・｢EAPｶｳﾝｾﾘﾝｸﾞ｣・｢ｽﾄﾚｽﾁｪｯｸｻﾎﾟｰﾄ｣・｢ﾒﾝﾀﾙﾍﾙｽ・各種ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ研修｣・｢人材定着のための両立支援｣・｢社内体制・社内規程の整備｣などお気軽にご相談ください。