メンタル相談、セクハラ相談、パワハラ相談等、社内の「相談窓口」を機能させるには？
あなたの会社の「相談窓口」は機能していますか？ 相談窓口担当者が誰かご存知ですか？ 実際に相談しようと思ったことはありますか？ 社内の「相談窓口」を設置するメリット ここ数年、セクハラやマタハラ、パワ…
タグ: マタハラ
メンタル相談、セクハラ相談、パワハラ相談等、社内の「相談窓口」設置していますか？
最近、「いつも違う部下」「部下 いつもと違う」といった検索でこのAii LABORATORYサイトを訪れてくださっている方が増えています。（「いつもと違う」部下への気づきと対応） それだけ、管理職の方…
休職者の代替要員をいかに確保するか
あなたの会社には、育児休業や介護休業、または健康を害されて長期休職されている方はおられますか？ あなたもいつ病気になるとも限りません。 従業員の休業や休業者の復職に関しては、職場内にお互いさまの意識が…
性別役割分担意識がもたらすもの.マタハラ・パタハラ・セクハラ…そして少子化がとまらない
2017年1月から施行された改正育児・介護休業法。 みなさんがお勤めの会社では就業規則の変更はお済でしょうか？ 仕事と育児の両立支援に関しては、非正規雇用労働者の育児休業の取得促進や妊娠・出産・育児休…
ハラスメント対応の義務は派遣元？それとも派遣先？
男女雇用機会均等法では、事業主は、職場におけるセクシャルハラスメントをなくすため、雇用管理上必要な措置を講じなければならないとしています（同法第11条1項）。 2017年1月の改正により、マタハラ・パ…