性別役割分担意識がもたらすもの.マタハラ・パタハラ・セクハラ…そして少子化がとまらない
2017年1月から施行された改正育児・介護休業法。 みなさんがお勤めの会社では就業規則の変更はお済でしょうか？ 仕事と育児の両立支援に関しては、非正規雇用労働者の育児休業の取得促進や妊娠・出産・育児休…
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ハラスメント対応の義務は派遣元？それとも派遣先？
男女雇用機会均等法では、事業主は、職場におけるセクシャルハラスメントをなくすため、雇用管理上必要な措置を講じなければならないとしています（同法第11条1項）。 2017年1月の改正により、マタハラ・パ…