働き方改革の背景と働きやすい職場づくり～何に気づく、どう気づく～（製造業／安全衛生大会）（研修参加者の声）
研修会に対する感想 ・良くまとめられた2時間だと思いました。 ・眠気がなく聞けました。 ・日頃から意識することが大切。 ・事業主に話してほしい内容だった。個人で仕事しているわけではないので、仕事の段取…
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働きやすい職場づくりのためのコミュニケーション手法とストレス対処法（総合ビルメンテナンス業／労働者数約300人）（研修参加者の声）
研修会に対する感想 ・ストレスが体に大きな影響を与えることを知りました。少しストレスが減った気がします。 ・自分のストレス反応や楽しいと思えることは何かを普段から意識することが大切だと思いました。 ・…
ストレスと上手につきあうために（福祉／労働者数約100人）（研修会参加者の声）
研修会に対する感想 ・ストレスが体に大きな影響を与えることを知りました。少しストレスが減った気がします。 ・自分のストレス反応や楽しいと思えることは何かを普段から意識することが大切だと思いました。 ・…
チームケアとセルフケア（福祉／労働者数役80人）（研修会参加者の声）
研修会に対する感想 ・リフレーミングの仕方などこれからに生かせるようにしたい。 ・短所は考え方次第で前向きに捉えることができるので、悪い方ばかりに考えが向いてしまわないようによく目のつくところにリフレ…
職場のメンタルヘルス対策メンタル不調者を出さないために～（公務／労働者数約2,200人）（研修会参加者の声）
研修会に対する感想 ・お互いが気持ちよく働く職場環境を整えるのが、次長職の役割なのですが、様々な年代、職種、性別、性格の違い課員に対してどう接するのがBESTかなぁと日々感じていましたが、具体的な方法…
職場のメンタルヘルス対策（製造業／安全衛生大会）（研修会参加者の声）
研修会に対する感想 ・｢考える｣時間（しかも短時間でタイマーで合図）がGood ・グループでの作業もあり、大変わかりやすかった。 ・普段から心がけている内容であったが、体系的に学べたことでステップアッ…