準備期間は約2年。今始めないと間に合わない。時間外労働の上限規制の方向性は？
働き方改革実行計画に定められた時間外労働の上限規制 2016年9月27日の第1回「働き方改革実現会議」は、2017年3月28日までに全10回を終え、「働き方改革実行計画」が策定されました。 施行予定は…
投稿者: norain24
勤務間インターバル制度、導入する方針を固めた企業続々。
勤務間インターバル制度の導入に踏み切ることを決定した企業が続々と増えているようです。 以前、出張日の睡眠確保として勤務間インターバル制度を導入という記事の中で「勤務間インターバル制度」に…
「健康経営優良法人」事例（大和ハウス工業株式会社）
健康経営に関する取り組み事例（大和ハウス工業株式会社） 大和ハウス工業株式会社が2017年2月21日に以下の内容をホームページにアップしています。 経済産業省と東京証券取引所が選出する従業員の健康管理…
年次有給休暇の取得促進。制度導入＋αで見せかけの数字からの脱却。
新年度を迎え、数年ぶりに若い方と一緒にお仕事をさせてもらっています。 資料の在庫管理のことを伝えているときに、「何のために在庫管理をするんですか？」という質問を受けたり、伝えていく作業の目的を聞かれる…
中小企業が人的資源確保対策として戦略的に取り組みたい健康経営
先日、事務所を訪れた営業の方と名刺交換した際に、「健康経営って何ですか？」と聞かれました。 認定制度も始まったばかりでまだまだ香川県では（？）認知されていない「健康経営」。 経産省が始めた「健康経営優…
「リトリート」による心身のケア
「リトリート」って何だろう？ 自分の体の声に耳を傾ける時間を設けること。 この大切さを改めて感じることていると、こんな言葉に目が留まりました。 「リトリート」 心身の不調を改善するという目的を持った隠…
タイムマネジメントの定義
タイムマネジメントとは 時間当たりの生産性を高める時間管理のこと。 成り行きまかせや精神論ではなく、明確な方法に基づいて実践される。 タイムマネジメントとは、一般的には時間管理と認識されているが、「仕…
産業医の職場巡視等の見直し（労働安全衛生規則等の一部を改正。平成29年６月１日施行予定）
産業医制度等の見直しが行われます あなたがお勤めの事業場は50人以上ですか？ 現在、常時50人以上の労働者を使用する事業場ごとに1人以上の産業医を選任しなければならないとされています。 この50人には…
メンタル相談、セクハラ相談、パワハラ相談等、社内の「相談窓口」を機能させるには？
あなたの会社の「相談窓口」は機能していますか？ 相談窓口担当者が誰かご存知ですか？ 実際に相談しようと思ったことはありますか？ 社内の「相談窓口」を設置するメリット ここ数年、セクハラやマタハラ、パワ…
メンタル相談、セクハラ相談、パワハラ相談等、社内の「相談窓口」設置していますか？
最近、「いつも違う部下」「部下 いつもと違う」といった検索でこのAii LABORATORYサイトを訪れてくださっている方が増えています。（「いつもと違う」部下への気づきと対応） それだけ、管理職の方…
休職者の代替要員をいかに確保するか
あなたの会社には、育児休業や介護休業、または健康を害されて長期休職されている方はおられますか？ あなたもいつ病気になるとも限りません。 従業員の休業や休業者の復職に関しては、職場内にお互いさまの意識が…
労働者数が50人以上になったぞ！衛生管理者ってなんだ？
2015年12月にストレスチェック制度が義務化されました。 50人以上の規模の事業場への義務化であり、「なぜ50人？」という疑問の声も少なくありませんでした。 50人の根拠はいろいろあるのですが、まず…
サブドメインからサブディレクトリへの移行（301リダイレクト）
新しくWordPressで作ったサイトの更新がなかなかできていませんでした。 いろいろ調べて多くの時間を費やして作ったのに、このまま更新することなく放置するのはもったいない。 今年に入ってそう思い立ち…
WordPressでホームページ作成の備忘録
2010年11月の開業を機に、サイトを立ち上げようと思い立ちました。 サイトは当初「ＱＨＭ」というシステムを使って作成していましたが、現在は「wordpress」を使っています。 素人すぎて、ありとあ…
予約制の導入で業務効率化が図れるって本当？
どうやって業務の効率化をしたらよいかわからない。 どうやったら生産性が向上するのかわからない。 先日も長時間労働の抑制に関して、「何から手を付けたらいいかわからない」とおっしゃっていた建…