自分の役割を知って健康経営を推進
経営者
経営者は、経営の視点から事業利益を求めるために健康経営に取り組むことが重要です。企業として健康経営に取り組むというイメージを出し、具体的な実践方法や方針を社内に示し、健康経営を進める必要があります。
健康管理を担当する管理職
経営者の考えを受け、従業員の健康コンサルタントとして事業性のある健康づくり対策を推進します。
産業保健スタッフ
産業医や保健師等のスタッフは、従業員の健康コンサルタントとして大きな働きを期待しており、職務や食環境についての理解も必要になります。
従業員
労働契約において健全な労務の提供が求められ、みずからの健康に責任をもち、そのために努力する義務があります。